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江夏区庙山派出所潘时涛获评年度“平安之星”

2024-03-29 07:40:02 来源:蓝琛资讯网作者:休闲 点击:884次

原标题:江夏区庙山派出所潘时涛获评年度“平安之星”

荆楚网(湖北日报网)讯 (记者谭明猛 通讯员王夫之、平安之星杨冠球、江夏李鹏程)潘时涛,区庙流落武侠世界武汉市公安局江夏区分局庙山派出所四级高级警长。山派工作中,潘时评年他坚持当好“群众眼里的涛获当家人、校园安全的平安之星守护人、服务企业的江夏贴心人、枫桥经验的区庙传承人”,积极为群众和企业解难事、山派办实事、潘时评年做好事。涛获自2012年从部队转业参警以来,平安之星先后荣立个人三等功4次,江夏获评全省公安机关“枫桥式公安派出所先进个人”、区庙全市“百佳政法人物”称号, 2022年在中国长安网、中央政法委长安剑主办的“平安之星”网络评选活动中,获评年度“平安之星”。流落武侠世界

群众眼里的“当家人”

提起潘时涛,很多庙山居民首先想到的画面就是一个骑着电动车往来于辖区各个社区、村湾的忙碌身影。他所在辖区有居民10余万人,包含9个社区、7个行政村,为了群众“随叫随到”, 潘时涛自费购买了一辆电动车,5年来,这辆电动车陪着他在辖区跑了1.5万公里。

2021年夏,“德尔塔”病毒入侵江夏,潘时涛辖区一个近5000户的小区根据疫情防控需要暂时封闭管理。面对疫情防控形势和群众实际需求,他第一时间组织社区群干成立了一支“突击队”,将小区“采购跑腿”的任务包了下来。一天下午,收到“突击队”成员汇总反馈的27单群众购药需求后,潘时涛第一时间冒着酷暑骑电动车出发,待所有药品买齐回来,已经是临近天黑。为了不耽误群众用药,满头大汗潘时涛靠在电动车上,一手抱着大药箱,一手拿着手机挨家打电话。这一幕被路过的居民陈师傅看见后,他在业主群写到:“刚刚看见给大家代购的潘警官了,他佝着背,看起来老了好几岁,太让人心疼了”。

2021年9月,由潘时涛倡议组建的“突击队”发展成“潘时涛先锋队”,获武汉市委政法委认证并授旗。现在,“潘时涛先锋队”发展到150人,他们中有社区居民、超市老板、医生、教师、大学生和退役军人,成为江夏服务群众、排解隐患、打防电诈、调处矛盾的生力军。

校园安全的“守护人”

为守护好辖区3所高校、9所幼儿园、1所职业学校近3万师生的平安,多年来,潘时涛的护校工作从未停歇。针对学生流动量大、安全防范意识差、家校沟通不顺畅等安防管理的“掣肘”,潘时涛组建了“一警一辅一长”( 一名民警、一名辅警、一名校长)安防工作队,建立了“一讲一护一练一查”( 防诈宣讲、护学护校、应急演练、安全检查)机制,全时全域做好校园安全防范。

2021年12月底,两名群众先后报警称自己的孩子放学后未归。接警后,潘时涛第一时间启动工作预案,同步推进视频搜索、街面寻找、群组寻人等措施,在半小时内先后将两个孩子找到。此后,潘时涛专门来到辖区校园召集教职员工开会,对上学、放学接送和安全注意事项进行再次交代。

近两年,潘时涛先后组织开展校园防诈宣讲80多场(次),采取“进课堂、进宿舍、进食堂、进操场”等方式,发放防诈宣传单10万余份,在新生入学、开学、放假节点,深入校园各场所开展安全检查200余次。

服务企业的“贴心人”

针对辖区有江夏区最大经济开发区的实际,潘时涛坚持“勤联系、勤走访、勤服务”的工作方法,尽心贴心服务企业,为优化辖区营商环境添砖加瓦。

根据全市打击防范电信诈骗的部署,潘时涛逐家对接企业,设置反诈宣传墙、张贴宣传海报,经常性开展上门宣讲、培训。在“警企联系工作群”,潘时涛每天都会推送电诈警情通报、防骗提示、诈骗伎俩解析等消息。对相关企业的法人、财务人员,潘时涛逐人建档,了解相关信息,针对性开展工作。

2021年10月29日,潘时涛接到辖区一位姓宋的女士疑似接到电诈电话的预警信息,潘时涛立即与宋女士联系,但宋女士情绪激动,直接挂了电话。根据日常对接企业积累的信息,潘时涛很快确定了这位宋女士正是辖区某工业园的财务人员,潘时涛立即赶到该工业园,会同工业园领导把宋女士叫下楼当面劝说,宋女士如梦初醒,终止了向诈骗嫌疑人的支付行为。临走时,工业园领导一再向潘时涛表示感谢。

枫桥经验的“传承人”

围绕践行枫桥经验要求,潘时涛积极向派出所汇报,在管辖的社区采取“1+1+N”模式(1名民警+1名民调员+若干社区工作者、治安积极分子、志愿者等)组建党员工作队,叫响“对待工作要像阳光一样热情、对待百姓要像阳光一样温暖、对待职责要像阳光一样明亮”的口号,带领大家共同打造辖区平安满意的“阳光枫警”。

2022年春节前夕,潘时涛辖区一建筑工地发生纠纷,潘时涛第一时间带队赶到现场。面对激烈争吵的矛盾双方,潘时涛和同事快速稳定现场人员情绪,开始两头做工作,摆道理、说情理、讲法理,“我建议大家各让一步,都能够放假回家开心过年,对不对?”潘时涛的声音回荡在工地。经过大半天的工作,矛盾双方达成一致,并在主管部门的见证下办理了相关手续。除夕刚过,潘时涛收到了一份意外的祝福——当日在场的工人专门给他和同事录制的拜年视频。

在处置辖区工人讨薪、村湾改造、邻里纠纷等方面的产生的矛盾隐患上,潘时涛坚持多元化解、联控联调,凭借“风险联控、矛盾联调、安全联防、警民联勤”的“四联”机制,在2021年中先后主持调处隐患性、群体性矛盾纠纷40余起,矛盾纠纷有效调处率达100%。

作者:知识
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