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时时想安全  人人抓安全

2024-03-29 02:41:40 来源:蓝琛资讯网作者:热点 点击:610次

原标题:时时想安全  人人抓安全

随着部队野外驻训的想安不断深入,实弹射击、全人综合演练等重大任务相继展开。人抓布衣长歌之嘉靖豪杰驻训地环境复杂,安全车辆装备动用频繁,想安实打实爆节奏加快,全人安全风险隐患不断增加,人抓安全防范压力和难度增大,安全这对部队安全管理提出更高要求。想安

《军队基层建设纲要》要求,全人坚持预防为主、人抓关口前移、安全问题导向、想安精准发力,全人严防发生事故,人抓确保部队安全稳定。无论担负任务、环境条件、训练地点如何变化,依法抓好安全防范是确保部队安全稳定、为备战打仗创造良好环境的基础。各部队要紧贴任务实际,坚持关口前移,布衣长歌之嘉靖豪杰严抓制度落实,筑牢安全管理底线,严防死守不留空档,形成时时想安全、事事为安全、人人抓安全的良好氛围。

关键词 装备安全 第74集团军某旅火箭炮营

依法管装排除漏洞隐患

■黎 斌

西北戈壁,风沙漫天。正在此地开展野外驻训的第74集团军某旅火箭炮营综合演练激战正酣。

“遭‘敌’远程打击,迅速向预备阵地开进!”接到警报,连长刘澎立即组织车炮撤收,转移阵地。然而紧要关头,一辆运输车迟迟无法启动,当即被判“战损”。

复盘检讨时,该连对这辆运输车进行彻底检查,最终找到“趴窝”原因:由于保养不细致,车辆的空气滤清器内层的黄沙没有清理干净,导致发动机进气不足,无法启动。

装备保养计划中明确要求要对空气滤清器进行清洁,为什么还会出这样的问题?调查中,一名车长说,戈壁环境风沙大,他们在组织车辆保养过程中,把主要精力放在维护“车容车貌”上,对车辆性能方面的保养做得不够,只是简单过了一遍。

此类“过一遍”的现象还有多少?该营立即对装备进行全面检查,又发现了一些问题:个别装备电路板上可见沙尘,油管接口细沙未处理干净,电瓶卡扣未完全锁紧……

营党委分析感到,驻训地自然环境恶劣,装备动用频繁,维护保养难度增大。个别连队落实保养计划时,依然沿用了以往在营区时的标准,没有根据驻训实际及时进行调整。

出现此类问题,反映出营队在依法制订落实装备保养计划中存在疏漏,暴露出个别官兵在安全防范上的松懈、走过场等心理。长期保养不到位的话,会导致装备损耗加快,影响装备作战性能,甚至埋下安全隐患,影响训练质效。

相关法规明确规定,建立健全安全组织,定期进行安全分析和风险评估,开展隐患排查,完善预防措施,落实安全管理责任制。该营立即组织学习《军队装备条例》等法规要求,引导官兵增强依法管装意识。综合驻训期间训练强度和自然环境等因素,他们根据实际情况适时调整装备保养计划,提升装备保养科学性和可操作性。

营队装备管理小组利用车炮场日、训练间隙等时机,对装备性能状况进行随机抽查,对问题隐患拉单列表,落实责任,坚决纠治违反装备管理规定的行为,及时堵住安全风险漏洞。

经过认真调研,营队就驻训期间武器装备遭风沙侵蚀严重、除沙保养困难等新情况,依法制订了新的预防方法和应对措施。

近日,该营参加百公里战术机动考核,期间未出现装备故障,无一车掉队,取得优异成绩。

带兵人感言

第74集团军某旅火箭炮营营长付文轩:“一个马掌钉”的故事大家都有所了解。要真正管好每一个“马掌钉”并非易事。随着实战化训练不断深入,必须严格落实法规制度,做好驻训期间动态管理,科学组织装备保养,强化装备管理工作质效。要分析隐患危害,及时堵塞漏洞,压实责任,强化问责,形成督导、落实、检查、整改的完整闭环。做到装备件件性能优、台台拉得动、门门打得准,为战斗力建设提供坚强保证。

关键词 人员安全 新疆军区某团

心理疏导贯穿驻训全程

■高 群 张文铨

前不久,新疆军区某团在驻训地组织迫击炮实弹射击考核,列兵小张打出4发4中的优异成绩。这让小张的班长杨鹏辉很是欣喜。

驻训伊始,在新兵连就被评为“训练标兵”的小张下定决心,要在驻训期间让训练成绩再进一步。

但随着驻训展开,小张与一些老兵和骨干比武时,常遭败绩,自信心受到一定打击。而刚下部队就深入驻训场,对艰苦的环境、陌生的专业不太适应,小张开始变得情绪低落,训练中常放不开手脚,甚至对一些新课目产生了畏难情绪。

起初,杨班长感到,新兵“受点挫折能更好认清自己的真实水平,避免骄傲自满”。他按照以往带兵经验引导激励小张,可成效并不显著。

小张的情况并非个例。团党委通过调查问卷了解到,野外驻训期间环境艰苦、任务繁重,给部分官兵尤其是新兵带来思想压力,个别新兵出现理想与现实的心理落差,吃苦精神不足等问题逐渐凸显。官兵思想不稳定,不仅影响训练,也容易为安全管理埋下隐患,必须及时依法有效开展针对性工作。

对照《内务条令》《军队安全管理条例》等相关法规要求,该团严格落实安全风险评估制度,将心理安全作为重点评估内容,及时开展工作。团队制订《野外驻训安全管理规定》,结合驻训特点强化动态管控,通过结对子的方式对新兵进行帮带,在面对面交流、心贴心帮助中,化解矛盾问题、解开心理疙瘩、激发训练热情。

驻训地还搭起帐篷心理咨询室,为官兵建立心理健康档案,帮助官兵解答心理问题。

随着工作扎实开展,官兵心理问题得到有效解决。小张走出低谷后,训练热情不断高涨。在班排骨干的帮带下,小张逐渐找到适合自己的训练方法,训练成绩稳步提升。前不久,在营里组织的考核中,他的各项成绩均达到优秀水平。

心理疙瘩化解一个,安全隐患就排除一个,训练成效就提升一分。依法及时开展针对性工作,调动了新兵的训练热情,这次驻训,该团新兵训练水平提升明显。

带兵人感言

新疆军区某团合成二营教导员王文卿:今年春季入伍的新兵,刚到新训场即上驻训场,这对部队抓好人员安全管理带来了新挑战。野外驻训动散条件下,基层带兵人要及时了解人员思想变化,预判风险隐患,依法依规做好心理疏导,科学化解官兵野外驻训期间的心理问题,确保人员安全,让官兵带着高昂的战斗热情和良好的精神状态投入练兵备战。

关键词 食品安全 第82集团军某旅

驻训地有了“集装箱超市”

为保障官兵驻训期间“舌尖上的安全”,第82集团军某旅紧贴训练任务,依法探索精细化伴随保障模式,完善驻训地食品安全管理机制。他们在野外驻训地新开设“集装箱超市”,吸引不少官兵。

驻训地周边的流动商贩和小卖部所售商品有的难以保证质量,还容易存在安全管理和保密等方面隐患。今年,旅队从地方遴选优质企业,引进集装箱超市并严格监管。同时,他们依法依规对驻训地食品加工操作场所进行检查,严把食品安全关。

图①:检查人员对集装箱超市的进货台账、食品检验报告等进行登记检查。

图②:检查人员对库房存储条件、食品留验、餐具洗涤消毒、炊事人员个人卫生等进行检查。

王 凯、本报特约通讯员刘梦婷摄影报道(刘梦婷影)

作者:探索
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